2月7日上午，邦達公司順利召開2025年工作部署會。梵投集團總規(guī)劃師周文出席會議，邦達公司董事長梁驥主持會議，邦達公司中層以上干部參會。
會上，周文同志傳達了集團公司2025年工作部署會議精神。各業(yè)務板塊匯報了當前工作情況及存在的問題。通過大家建言獻策，與會人員充分討論，最終圍繞集團下達的目標任務，細化分解，層層簽狀，明確職責，落實措施，周文同志對邦達公司2025年工作計劃作了詳細的安排。 會議強調(diào)，一是要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮進的干事創(chuàng)業(yè)精神。2024年在全體職工的共同努力下，邦達公司取得了一定的成績，但成績屬于過去，挑戰(zhàn)仍在眼前，我們不能躺在功勞簿上，要總結(jié)經(jīng)驗教訓，查漏補缺，繼續(xù)奮發(fā)勇為。二是要理清思路，做實基本功。用最新思想、最新理念、最新知識武裝頭腦。首先是多學，學習各種規(guī)章制度；其次是多看，觀察別人的成功案例，總結(jié)經(jīng)驗；再次是多思考，摸清各校的實際情況，運用合適的路徑和方法，扎實開展業(yè)務工作。三是要加強部門聯(lián)動，形成工作合力。邦達公司是一個大家庭，大集體，在今后的工作中，要強化組織協(xié)調(diào)，加強橫向、縱向協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成各司其職、各負其責、齊抓共管、運轉(zhuǎn)高效的新格局，將整體的力量發(fā)揮到極致。四是要樹立紀律意識，強化責任擔當。將學紀、知紀、明紀，最終落實到守紀上，要時刻繃緊紀律之弦，不能觸碰法律“紅線”。邦達公司的每一位干部職工都要始終牢記自己的身份，明大德、守公德、嚴私德，要“常自查、長監(jiān)督”，不斷加強自身及下屬職工的紀律意識，強化責任擔當，推動邦達公司轉(zhuǎn)型工作高質(zhì)量發(fā)展。 （供稿：邦達公司）